Analyse du Travail - référentiels d'activités

Une nécessité : Des outils clairs, faciles à manier, lisibles, qui puissent se mettre à jour aisément

Une représentation graphique : simple, lisible, claire, pour permettre aux titulaires de l'activité de s'y reconnaître.

Un impératif : Accéder au réel de l'activité, rencontrer les titulaires

Une représentation hiérarchisée :

Le cœur de métier est mis en relief,

les activités périphériques

nettement identifiées

Une représentation ciblée :

en fonction des besoins,

l'analyse de compétences

portera sur une partie ou

la totalité des activités

Un exemple de référentiel :

Réalisé pour Le CISS

Référentiel d'activités

du représentant des Usagers du système de santé

Site optimisé pour un affichage 1024 x 768 pixels